Bizi Takip Edin

Lifestyle

Erdem Deniz: Servis365 yerinde karar!

Yayınlandı

tarihinde

Servis365 genel müdür yardımcısı Erdem Deniz ile yerinde karar dönemini konuştuk.

Son 1 yıldır dünya kamuoyunun gündeminden hiç düşmeyen koronavirüs salgınında 1 Mart itibariyle yeni bir dönem başladı. “Yerinde karar dönemi” olarak ifade edilen bu dönemde, tüm illerimizde koronavirüs risk haritasına göre kontrollü sosyal hayata geçiş kademeli şekilde başlatıldı. Salgın nedeniyle uzunca bir süredir kapalı kalan kafe, restoran ve benzeri yerlerde dezenfeksiyon ve bakım hizmetlerine yoğun bir talep artışı yaşandı. Perakende tesis yönetimi alanında hizmet veren Servis365 firması, bu talepleri karşılamaya devam ediyor. Firmanın genel müdür yardımcısı Erdem Deniz ile yerinde karar döneminde kurumsal müşteri pazarında yaşanan değişimleri ve Servis365‘in sunduğu hizmetleri konuştuk. 

Merhaba, öncelikle bize zaman ayırdığınız için çok teşekkür ederiz. Röportajımıza başlarken sizi kısaca tanıyabilir miyiz?

Merhaba, öncelikle memnuniyetle zaman ayırdığımı belirtmek isterim. 1991 Denizli doğumluyum. Lisans eğitimimi Kocaeli Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü‘nde, lisansüstü eğitimimi ise İTÜ Gayrimenkul Geliştirme yüksek lisans programında tamamladım. İş hayatımın ilk yıllarında bir süre inşaat sektöründe saha mühendisi olarak görev yaptım. 2013 yılında hizmet sektörüne geçtim ve henüz yeni kurulmuş olan Servis365 ailesine katıldım. Yaklaşık 8 yıldır farklı kademelerde bulunduğum Servis365’te son 3 yıldır genel müdür yardımcısı unvanı ile yer almaya devam etmekteyim. 

Servis365 olarak perakende tesis yönetimi alanında hizmet vermektesiniz. Okurlarımız için bize firmanızdan biraz bahsedebilir misiniz?

2012 yılında faaliyete başlayan Servis365, sektörün ihtiyaçları doğrultusunda Türkiye’de gerçek manada “Retail Facility Management” kültürünü hayata geçirmek için kurulan bir sistemdir. Tekil işletmelerden büyük perakende zincirlerine, ofislerden orta ölçekli tesislere kadar geniş müşteri kitlemize hizmet veriyoruz. Teknik bakım, onarım, teknik işletme, dezenfeksiyon gibi aslında tesisin işletilmesinden doğan tüm ihtiyaçlara tek bir noktadan hızlı, kapsamlı ve organize çözümler üretiyoruz. İklimlendirme-havalandırma sistemleri bakımı, aydınlatma sistemi bakımı, elektrik tesisat ve pano bakımları, kompanzasyon sistemi bakımları, İSG kontrol ve raporlama hizmetleri, tadilat-renovasyon hizmetleri gibi 50’den fazla başlıkta hizmet sunuyoruz. Mühendislerden oluşan operasyon yönetim kadromuz ile müşterilerimizin teknik işletme modeline analitik yaklaşımlar getirerek para ve zaman tasarrufu sağlıyoruz.

Yerinde Karar Döneminde Kurumsal Müşteri Pazarı 

Yerinde karar dönemine geçişle birlikte işyerlerinde dezenfeksiyon, iklimlendirme-havalandırma sistemleri bakımı gibi hizmetlere yönelik ciddi bir artış yaşandı. Bu konuya ilişkin ne gibi gözlemleriniz var?

Yerinde karar dönemi, dezenfeksiyon ve teknik bakım hizmetlerine talebi arttırdı. Pandemide 1 yılı tamamlamamızla beraber normale dönüş için yeni bir uygulama dönemine geçtik; her ilin vaka oranlarına göre değerlendirileceği yerinde karar dönemi. Buna göre düşük riskli, orta riskli, yüksek riskli ve çok yüksek riskli olarak sınıflandırılan illerde sosyal hayat risk seviyesine göre düzenleniyor. Uygulama kapsamında çok yüksek riskli iller hariç tüm illerde işletmelerin yeniden açılması, ilgili sektörlerdeki geri dönüş hazırlıklarını ve COVID-19’dan korunmaya yönelik uygulamalara talepleri arttırdı. Özellikle uzun süredir kapalı olan restoran ve kafe, oyun salonları gibi işletmeler yeniden açılış öncesi hızlı ama kapsamlı bir hazırlık süreci geçirdiler. 

Bu bağlamda pek çok işletmede, masa yerleşimleri düzenlendi, bariyerler ve işaretlemeler konumlandırıldı. İklimlendirme ve havalandırma sistemlerine detaylı bakım ve dezenfeksiyon işlemleri uygulandı. Tüm bunların yanında, hafta sonları uygulanan sokağa çıkma kısıtlamasının tüm illerde Pazar günleriyle sınırlandırılması ve hatta düşük ve orta riskli illerde tamamen kaldırılması, uygulama öncesinde yalnızca hafta içinde çalışan perakende mağazaları, spor salonları gibi tesislerin personel yönetimi ve işletmesinde yeniden düzenleme yapmasına neden oldu. Ülke genelinde yaygın olan perakende ve restoran zincirleri, faaliyet ve stratejilerinde de “yerinde karar” uygulamasına geçtiler.

Bu yeni dönemde pandeminin seyrinin ne yönde olacağı merak konusu olsa da kapalı işletmelerin yeniden açılmasının ilk 10 gün itibariyle işletmelerin dezenfeksiyon ve bakım uygulamalarına talebini arttırdığını söylemek mümkün. Servis365 olarak biz bu süreçte bir yandan ekip arkadaşlarımızın sağlığını korumak için kendi tedbirlerimizi uygularken, diğer yandan anlık olarak değişen müşteri taleplerine hızlı ve esnek çözümler üreterek ihtiyaç duyulan desteği en iyi şekilde sağlamayı sürdürüyoruz. 

“Servis365 Yerinde Karar!” 

İstanbul merkezli bir firmasınız. Hizmet ağınız yurt genelini kapsıyor mu?

Elbette, İstanbul merkezli olsak da Ankara, İzmir, Bursa, Antalya, Mersin, Adana illerinde yer alan bölge merkezlerimiz ve sayıları 100’ü aşan onaylı çözüm ortağımız ile tüm yurt genelinde hizmet veriyoruz. Bugüne kadar Ebebek, Yataş, Madame Coco, Doğuş Perakende Grubu, Elca Kozmetik, Sütaş, Şok Marketler, Dagi gibi yurt genelinde pek çok lokasyonda tesisleri bulunan büyük zincirlere hizmet sağladık ve sağlamaya da devam ediyoruz. Hizmetlerimiz yalnızca teknik ihtiyaçlarla da sınırlı değil. Örneğin pandemide ilk yeniden açılış döneminde Dagi firmasının Türkiye genelindeki 62 lokasyonunun dezenfeksiyon işlerini sadece 6 günde tamamladık. Oldukça hızlı bir operasyon yürüttük. Dezenfeksiyonun yanı sıra kurumsal müşteri pazarına yönelik olarak geliştirdiğimiz danışmanlık, teknik kontrol, mimari düzenleme gibi bütünleşik ve tek noktadan çözümler de yurt genelinde ilgi görüyor.

Perakende tesis yönetimi alanında hizmet veren diğer firmalar arasında Servis365 hangi özellikleriyle öne çıkmakta?

Öncelikle biz işimizin “sorun” üzerine kurulu olduğunun farkında olan ve destek verdiğimiz müşterilerimizde “çözüm” kelimesinin karşılığı olma misyonu ile hareket eden bir organizasyonuz. Bu bağlamda, perakende tesis yönetimi süreçlerinde mühendislik yaklaşımının gerekliliğine inanıyoruz. İlk kurulduğumuz günden beri ekiplerimizi yer aldığı projelerde katma değer yaratabilecek kişilerden oluşturuyoruz. İş gücümüzü bu yönde geliştirmeye yatırım yapıyoruz. Bununla birlikte bize göre bu işin olmazsa olmazı olan “şeffaf takip, anlık raporlama, değerli bilgi üretme” unsurlarını çok önemsiyoruz. Perakende tesis yönetimi sektöründe müşterilerin de entegre olabildiği online takip sistemini ilk kullanan öncü firma olarak, kurulduğumuz günden beri kendi yazılımımız olan SRV365 sistemini kullanıyoruz. Ekiplerimizin ve çözüm ortaklarımızın kullandığı akıllı cihazlar ile saha aksiyonlarını anlık ve online olarak raporluyoruz. Bu özelliklerimiz sayesinde yerinde karar döneminde Servis365, kurumsal müşteri pazarında oluşan talepleri en iyi şekilde karşıladı. Hatta şunu söyleyebilirim ki, Servis365 yerinde karar! 

Servis365’e Başvuru Kanalları

Peki, Servis365’e başvurular nasıl yapılıyor?

Başvuruları telefon ve mail yoluyla alıyoruz. Başvuruda bulunmak isteyenler 444 6 365 ve +90 850 288 8 365 nolu telefon numaralarından veya [email protected] mail adresinden bize ulaşabilirler. Bizi https://www.servis365.com.tr web sitemizden ziyaret ederek daha yakından tanıyabilirler.

Son olarak neler söylemek istersiniz?

Yerinde karar döneminin ülkemiz ve tüm sektörler için hayırlı olmasını ve pandeminin seyrini olumlu yönde etkilemesini diliyorum. Bu süreçte özverili çalışmalar gerçekleştiren tüm Servis365 ailesi paydaşlarına ve çözüm ortaklarımıza bir kez daha teşekkürlerimi iletiyorum.

Bu güzel röportaj için çok teşekkür ederiz.

Ben teşekkür ederim. Sevgiyle… 

Okumaya Devam Et
Yorum yapmak için tıklayın

Yorum Bırak

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir


Beyaz Yakalım

İş İlanlarına Başvuruyorum Ama Geri Dönüş Alamıyorum: Sebebi Ne Olabilir?

Yayınlandı

tarihinde

Yazar:

İş arama sürecinde birçok adayın yaşadığı ortak bir durum vardır: Onlarca hatta yüzlerce iş ilanına başvuru yapılır ancak geri dönüş alınamaz.

Bu durum zamanla motivasyon kaybına ve “Acaba bir yerde yanlış mı yapıyorum?” sorusunun ortaya çıkmasına neden olur.

Aslında geri dönüş alamamanın birçok farklı sebebi olabilir. Gelin en yaygın nedenlere birlikte bakalım.

1. CV’niz Pozisyona Uygun Olmayabilir

Birçok aday aynı CV ile farklı pozisyonlara başvuru yapıyor.

Ancak her pozisyonun beklentileri farklıdır. İşverenler, aradıkları niteliklerle örtüşen deneyim ve becerileri CV üzerinde görmek ister.

Başvuru yapmadan önce CV’nizi ilgili pozisyona göre güncellemeniz büyük avantaj sağlayabilir.

2. Profil Bilgileriniz Eksik Olabilir

İşverenler yalnızca CV’ye değil, adayın genel profiline de dikkat eder.

Eksik iletişim bilgileri, yetersiz açıklamalar veya güncel olmayan deneyimler adayın değerlendirilmesini zorlaştırabilir.

Profilinizin güncel ve eksiksiz olması önemlidir.

3. Başvurduğunuz Pozisyonlar Deneyiminizle Uyuşmayabilir

Bazen adaylar, deneyim seviyelerinin çok üzerinde veya tamamen farklı alanlardaki pozisyonlara başvuru yapabiliyor.

Bu durum geri dönüş alma ihtimalini azaltabilir.

Başvuru yaparken iş ilanındaki kriterleri dikkatlice incelemek ve kendi yetkinliklerinizle karşılaştırmak faydalı olacaktır.

4. Çok Fazla Rekabet Olabilir

Bazı ilanlara yüzlerce hatta binlerce başvuru yapılabiliyor.

Bu durumda nitelikli adaylar bile geri dönüş almakta zorlanabilir.

Bu nedenle yalnızca popüler ilanlara değil, size uygun farklı fırsatlara da odaklanmanız önemlidir.

5. Ön Yazı Kullanmıyor Olabilirsiniz

Her zaman zorunlu olmasa da iyi hazırlanmış bir ön yazı sizi diğer adaylardan ayırabilir.

Özellikle neden o şirkette çalışmak istediğinizi ve pozisyona neden uygun olduğunuzu kısa ve net şekilde anlatmanız olumlu etki yaratabilir.

6. Başvurularınızı Takip Etmiyor Olabilirsiniz

İş arama süreci yalnızca başvuru yapmakla bitmez.

Başvurduğunuz pozisyonları takip etmek, profilinizi güncel tutmak ve yeni fırsatları düzenli olarak değerlendirmek gerekir.

Aktif adaylar genellikle daha fazla geri dönüş alma şansına sahiptir.

Umudunuzu Kaybetmeyin

Geri dönüş alamamak her zaman yetersiz olduğunuz anlamına gelmez.

Bazen doğru pozisyon henüz karşınıza çıkmamış olabilir, bazen de yoğun başvuru trafiği nedeniyle süreç beklediğinizden uzun sürebilir.

Önemli olan profilinizi sürekli geliştirmek, başvurularınızı bilinçli yapmak ve kariyer hedeflerinize uygun fırsatları değerlendirmeye devam etmektir.

Unutmayın; başarılı bir kariyer yolculuğu çoğu zaman doğru fırsatla doğru zamanda karşılaşmakla başlar.

Ofix Kariyer olarak adayların yetkinliklerine daha uygun fırsatlarla buluşmasını ve işverenlerin doğru adaylara daha hızlı ulaşmasını destekleyen çözümler geliştirmeyi hedefliyoruz.

Okumaya Devam Et

Lifestyle

Milli Maç Nerede İzlenir? İstanbul’da Ücretsiz Dev Ekran Kurulan Yerler Tam Liste

Yayınlandı

tarihinde

Türkiye’nin heyecanla beklediği milli maç için geri sayım başladı. A Milli Futbol Takımımızın 14 Haziran Pazar günü saat 07.00’de oynayacağı karşılaşma öncesinde İstanbul’un birçok ilçesinde ücretsiz dev ekran etkinlikleri düzenleniyor.

Eğer maçı evde değil, kalabalık bir taraftar atmosferinde izlemek istiyorsanız sizin için İstanbul’daki ücretsiz maç izleme noktalarını derledik.

İstanbul’da Milli Maç Nerede İzlenir?

Arnavutköy

  • Arnavutköy Şehir Parkı
  • Hadımköy İstasyon Meydanı

Ataşehir

  • DasDas Avlu (Rezervasyonlu)

Bağcılar

  • Bağcılar Meydanı

Bahçelievler

  • Bahçelievler Hükümet Konağı Önü

Başakşehir

  • Başakşehir Millet Bahçesi
  • Bahçeşehir Gölet

Bayrampaşa

  • Muratpaşa Kapalı Pazar Alanı

Beşiktaş

  • Zorlu PSM Vestel Amfi (Rezervasyonlu)
  • Akmerkez Dekk Üçgen Teras (Rezervasyonlu)

Beykoz

  • Beykoz Meydanı

Beyoğlu

  • Tersane İstanbul

Büyükçekmece

  • Sahil Demokrasi Parkı Önü
  • Mimaroba Büyük Atatürk Parkı

Çatalca

  • Çatalca Millet Bahçesi

Çekmeköy

  • Şehit Üsteğmen Arif Kalafat Doğa Parkı

Esenler

  • Şule Yüksel Şenler Hanımlar Konağı

Esenyurt

  • Esenyurt Cumhuriyet Meydanı

Eyüpsultan

  • Eyüpsultan Meydanı

Fatih

  • Yedikule Hisarı (Rezervasyonlu)
  • Sepetçiler Kasrı (Rezervasyonlu)

Gaziosmanpaşa

  • Gaziosmanpaşa Cumhuriyet Meydanı

Güngören

  • Güngören Belediye Stadyumu

Kadıköy

  • Kalamış Atatürk Parkı
  • Terminal Kadıköy

Kağıthane

  • Hasbahçe Mesire Alanı

Maltepe

  • Maltepe Park Meydan
  • Hilltown AVM Küçükyalı

Pendik

  • Pendik Sahil Meydanı

Sancaktepe

  • Sancaktepe Meydan Park

Sultanbeyli

  • Sultanbeyli Kent Meydanı

Sultangazi

  • Sultangazi Belediyesi Etkinlik Alanı

Şişli

  • Şişli Camii Önü

Tuzla

  • Tuzla Sahil İTÜ Yanı

Ümraniye

  • 15 Temmuz Şehitler Meydanı

Üsküdar

  • Çamlıca Cami 1071 Konferans Salonu
  • Kandilli Camii Park Alanı
  • Akasya AVM

Zeytinburnu

  • Zeytinburnu 15 Temmuz Meydanı

Maç İzlemeye Gitmeden Önce Bunlara Dikkat

Listede yer alan bazı özel mekanlar rezervasyon sistemiyle ziyaretçi kabul ediyor. Özellikle Zorlu PSM, DasDas, Dekk, Yedikule Hisarı ve Sepetçiler Kasrı gibi alanlarda kapasite sınırlaması bulunabiliyor. Maç günü mağduriyet yaşamamak için ilgili mekanların duyurularını kontrol etmenizi öneririz.

Henüz Açıklama Yapmayan İlçeler

Bazı belediyeler henüz resmi izleme alanlarını duyurmuş değil. Şu an için Adalar, Avcılar, Bakırköy, Beylikdüzü, Kartal, Küçükçekmece, Sarıyer, Silivri ve Şile ilçelerinde resmi açıklama bulunmuyor.

Yeni duyurular geldikçe listemizi güncellemeye devam edeceğiz.

Maç Keyfi İçin Küçük Bir Hatırlatma

Dev ekran etkinliklerine giderken su, güneş gözlüğü ve şapka gibi ihtiyaçlarınızı yanınıza almayı unutmayın. Özellikle sabah saatlerinde oynanacak karşılaşmalarda erken saatlerde etkinlik alanında olmak hem yer bulmanızı hem de atmosferi daha iyi yaşamanızı sağlayacaktır.

Şimdiden iyi seyirler ve bol gollü bir milli maç diliyoruz.

Okumaya Devam Et

Beyaz Yakalım

Ofisteki Gizli Çalışan: Yapay Zeka

Yayınlandı

tarihinde

Eskiden ofiste gizlenen şeyler belliydi.

İş saatinde sosyal medyada geçirilen birkaç dakika, mutfakta uzayan kahve molaları ya da Excel dosyasının arkasına saklanmış bir alışveriş sekmesi…

Şimdi ise yeni bir “gizli yardımcı” var: Yapay zeka.

Üstelik araştırmalar gösteriyor ki çalışanların yaklaşık 5 kişiden 1’i işlerinde yapay zeka kullandığını yöneticilerinden veya ekip arkadaşlarından gizliyor.

Peki ama neden?

Sonuçta yapay zeka kullanmak bugün birçok şirkette internet kullanmak kadar sıradan hale gelmiş durumda. Yine de bazı çalışanlar hazırladıkları raporları, yazdıkları mailleri veya oluşturdukları sunumları yapay zekanın desteğiyle hazırladıklarını söylemek istemiyor.

Sebebi aslında düşündüğümüzden daha basit.

Bir kısmı “İşim kolay görünecek” diye çekiniyor.

Bazıları “Yerime yapay zekayı koyarlar mı?” endişesi taşıyor.

Kimileri ise “Hazıra konmuş gibi görünmek istemiyorum” diye düşünüyor.

Kısacası sorun yapay zekanın kendisinden çok, onun nasıl algılandığında yatıyor.

Oysa işin ilginç tarafı şu:

Şirketler çalışanlarının daha verimli olmasını istiyor.

Çalışanlar daha verimli olmak için yapay zekadan yardım alıyor.

Ama sonra bunu kimseye söylemiyor.

Biraz garip bir denklem gibi duruyor.

Bugün birçok çalışan toplantı notlarını özetletiyor, uzun e-postaları sadeleştiriyor, rapor taslakları hazırlatıyor veya araştırmalarını hızlandırıyor. Yani yapay zeka çoğu zaman işi yapan kişi değil, işi hızlandıran bir yardımcı rolünde.

Tıpkı hesap makinesinin muhasebecinin yerini almaması gibi.

Asıl soru artık “Çalışanlar yapay zeka kullanıyor mu?” değil.

Çünkü kullanıyorlar.

Asıl soru şu:

Şirketler çalışanlarının bunu rahatça söyleyebileceği bir ortam oluşturabiliyor mu?

Belki de geleceğin ofislerinde performans değerlendirmeleri sırasında çalışanlar şu cümleyi kuracak:

“Bu projeyi üç günde bitirdim.”

Ve kimse “Nasıl?” diye sormayacak.

Çünkü cevabı zaten biliyor olacak.

Yapay zeka artık ofisin içinde.

Sadece bazı masalarda hâlâ gizli oturuyor.

Okumaya Devam Et

Trendler