Bizi Takip Edin

Lifestyle

Ofis koltuğu alırken nelere dikkat etmek gerekir?

Yayınlandı

tarihinde

Ofis koltukları hakkında faydalı bilgiler Ofix Blog'da...

Ofis koltukları gerek ofis çalışanları, gerekse ofisimize gelen misafirler için son derece önemlidir. Ofisimizde günün büyük bir bölümünü üzerinde geçirdiğimiz bu ürünler, motivasyon ve iş verimliliğimizi büyük ölçüde etkiliyor. Doğru niteliklere sahip ofis koltukları, şirketimiz hakkında olumlu bir imaj uyandırmamıza yardımcı oluyor. Peki, ofis koltuğu alırken nelere dikkat etmek gerekir? Ofix sitesinin online alışveriş rehberi Ofix Blog‘da bugünkü yazımızda, ofis koltukları konusunu ele alacağız ve seçimlerinize ışık tutacak faydalı bilgiler paylaşacağız.

Ofis koltukları niçin önemlidir?

Ofislerin en önemli demirbaşlarından biri olan ofis koltukları, yapılan işin niteliğini doğrudan etkileme gücüne sahip ürünlerin başında geliyor efendim. İhtiyaçlarınıza karşılık vermeyen ofis koltukları işe yoğunlaşmanızı engeller, motivasyon ve iş verimliliğinizi düşürür. Ergonomik açıdan gerekli niteliklere sahip olmayan ürünler kalça, bel, omuz ve boyun bölgelerinizde ciddi sağlık sorunlarının oluşmasına yol açar. İstediğiniz özelliklere sahip bir ofis koltuğu alırsanız, bu koltuğu uzun yıllar keyifle kullanabilirsiniz. Aksi durumda, ofis koltuğunuzu değiştirmek istemeniz kaçınılmazdır.

Ofis bütçenizde gereksiz bir yük oluşturmamak için bu ürünleri almadan önce bazı konulara dikkat etmenizde yarar var. Nitekim, ofis koltuğunuz beden yapınıza ve kilonuza uygunsa, gövdenizin rahat bir duruş içinde kalmasını destekliyor ve hareket etmenizi kolaylaştırıyorsa, motivasyon ve iş verimliliğiniz artacaktır. Ayrıca, fiziksel özellikleri kadar estetik özellikleri bakımından da uygunsa, kendiniz için olduğu kadar çalışma arkadaşlarınız ve misafirleriniz için de güzel bir görüntü yaratacaktır.

Ofis koltuğu alırken nelere dikkat etmek gerekir?

Piyasada farklı renk, hacim ve fonksiyonlara sahip pek çok çeşit ofis koltuğu bulmak mümkün. Ofislerde en sık rastladığımız koltuk türlerini makam koltuğu, müdür koltuğu, personel koltuğu, çalışma koltuğu, toplantı koltuğu, bekleme koltuğu ve misafir koltuğu şeklinde sıralayabiliriz. Bu türlerin yanı sıra fileli koltuk, ithal koltuk, ergonomik koltuk gibi başka birtakım sınıflamalar da yapılabilmekte. Peki, ofis koltuğu alırken nelere dikkat etmek gerekir? Yazımızın bu kısmında, ofis koltuğu alışverişlerinize ışık tutacak faydalı bilgiler paylaşacağız.

Fiyata değil, işleve odaklanmalısınız.

Ofis koltukları bir kere alındığında uzun yıllar kullanılabilecek ürünlerdir. Doğru ürünü bulduğunuza inanıyorsanız, bunu almak için şirket bütçenizden herhangi bir kısıtlamaya gitmemelisiniz. Sırf fiyatı uygun olduğu için ihtiyaçlarınızı karşılayamayan bir ürün aldığınızda, bu sizi mutsuz edecektir ve bir süre sonra ofis koltuğunuzu değiştirmek zorunda kalacaksınız. Ki bu da şirket bütçenizde gereksiz bir yük oluşması demektir. Bu nedenle, ofis koltuğu alışverişlerinizde bütçenizi biraz esnek tutmanızda yarar var. En iyi ofis koltuğu en ucuzu değil, ihtiyaçlarınıza en uygun olanıdır.

Renk ve tasarımı ofis mobilyalarınızla uyumlu olmalı.

Ofis dekorasyonu içinde konsept bütünlüğü sağlamak en önemli konuların başında geliyor. Bu bütünlüğü sağlamak için ofis mobilyalarınızın renk ve tasarım özelliklerine dikkat etmelisiniz. Bu bağlamda, ofis mobilyalarınızı set şeklinde almanız daha kolay bir çözüm olacaktır. Fakat, çeşitli nedenlerle setin içindeki ofis koltuğunu almak istemiyor veya ofis koltuğunuzu değiştirmek istiyorsanız, ofis mobilyalarınızla uyumlu olmasına dikkat etmelisiniz. Renk ve tasarım bakımından uygun özelliklere sahip ofis koltukları, ofisinizde görüntü kirliliği oluşmasını önler.

Ergonomik özelliklerine dikkat etmelisiniz.

Ofis koltukları yalnızca estetik özellikleri bakımından değil, aynı zamanda ergonomik özellikleri bakımından da farklı özelliklere sahiptir. Ergonomik açıdan gerekli niteliklere sahip ürünler bel, sırt ve boyun sağlığınızı korumanıza yardımcı olur. Nitekim, ofis koltuğumuza oturduğumuzda kalça, bel ve çevresindeki kaslarda kasılma başlar ve kalkıncaya kadar bu kasılma devam eder. “S şeklinde” bel desteğine sahip ofis koltukları, kasların fazla zorlanmasını önler ve kalkış sırasında daha kolay hareket etmemize yardımcı olur. Ofisinizde masa başı işlerde uzun süreler çalışıyorsanız, ofis koltuğunuzun ergonomik özelliklerine mutlaka dikkat etmelisiniz.

Kumaş, deri ve sünger kalitesi yüksek olmalı.

Ofis koltuklarının dış yüzeyinde kullanılan malzemenin niteliği ve kalitesi, bu ürünleri kullanım süremizi doğrudan etkilemekte. Üzerinde saatlerce oturacağımız bir koltukta sürtünme nedeniyle yırtılma veya çatlama oluşmamalı, sünger kısmı koltuk şasesine karşı kalçamızı iyi bir şekilde desteklemeli. Koltuğunuzun kumaş, deri ve sünger kalitesi standartların altındaysa, kısa sürede erime oluşabilir ve koltuğunuzu değiştirmek zorunda kalabilirsiniz. Yüzeyinde yırtılma veya çatlama oluşan koltuklarda oturma konforu sağlamak için minder gibi yardımcı ürünler kullanmak zorunda kalabilirsiniz. Fakat koltuk üzerindeki hareket miktarına bağlı olarak minderde oluşan kayma nedeniyle oturma konforunuz bozulabilir.

Koltuk şasesi ve yükseklik mekanizması dayanıklı olmalı.

Ofis koltuğunuzu dik pozisyonda kilitlemek isteyebilir veya yüksekliğini vücut şeklinize göre gün içinde değiştirmek isteyebilirsiniz. Aynı kolla yükseklik ayarı yapabilen koltuk şaseleri, daha kolay ve pratik çözümler sunmakta. Ofis koltuğunuzun şasesi ve yükseklik mekanizmasının kaliteli malzemelerden üretilmiş olması çok önemli. Bu kısımlarda genellikle metal, ahşap ve plastik malzemeler kullanılmakta. Kaliteli mekanizmaya sahip ürünleri uzun yıllar sorunsuz bir şekilde kullanabilirsiniz. Bu kısımlar bozulması durumunda tamir edilebilir olsa da iş temponuzu yavaşlatmamalı. Şasenin üzerindeki sünger kısmın uzun süreli kullanımlar için uygun özellikte yüksek dansite sünger olmasına dikkat etmelisiniz.

Kolçak, piston, amortisör ve hidroliği sağlam olmalı.

Ofis koltuklarında oturma konforunu arttıran bazı özel kısım ve mekanizmalar vardır. Bunlar içinde kolçak, kollarımızı koymamız için tasarlanan özel kısımdır. Bazı koltuk modellerinde kolçak kısmı ayarlanabilir özellikte. Koltuk seçiminiz bu yöndeyse, mekanizmasının kaliteli malzemelerden üretilmiş olmasına dikkat etmelisiniz. Kolçak mekanizmalarında genellikle demir, krom, alüminyum, poliüretan ve plastik kullanılmakta. Vücut ağırlığınızla uyumlu bir şekilde, bu malzemelerden en uygununu tercih ederseniz ofis koltuğunuzu daha uzun süreler sorunsuz bir şekilde kullanabilirsiniz.

Ofis koltuklarındaki piston, amortisör ve hidrolik ise vücut ağırlığının dengeli bir şekilde dağıtılmasını sağlayan ve koltuk üzerindeki harekete yardımcı olan özel mekanizmalardır. Bunlar içinde piston, amortisöre inme ve kalkma hareketi verir, dışa doğru çekilerek yaylanma hareketi sağlar. Amortisör, ofis koltuğunu yukarı ve aşağı hareket ettirmeyi ve kendi ekseni etrafında 360 derece döndürmeyi sağlar. Hidrolik ise koltuk yüksekliğini destekler ve dengeyi sağlar. Ofis koltuğunuzun piston, amortisör ve hidroliği dayanıklı malzemelerden üretilmiş olmalı ve sessiz çalışabilmeli. Koltuğunuzda beşik hareketi yaptığınızda bu parçalardan ses gelmemeli.

Koltuk ayakları ve tekerleri kaliteli olmalı.

Koltuk ayakları ve tekerleri, vücudunuzun tüm ağırlığını taşıması bakımından ofis koltuğunuzun en önemli bileşenleri arasında. Makam, müdür, personel ve çalışma koltukları, genellikle ahtapot ayaklı üretilmekte. Fakat ofis mobilyalarınızla uyum sağlamak için demir, alüminyum, plastik veya ahşap koltuk ayaklarını da tercih edebilirsiniz. Koltuk tekerleri arasında en sık karşılaşılan türler ise krom, plastik, ahşap, vidalı, pimli ve şapkasız tekerler şeklinde sıralanabilir. Bunlar arasında en uygun olanını seçmek için acele etmemeli, en iyi ürünü bulana kadar sabırlı olmalısınız.

Tüm okurlarımıza sağlıklı, keyifli ve bol kazançlı günler diliyoruz…

Okumaya Devam Et
3 Yorum

1 Yorum

  1. laf sözlük

    21 Mayıs 2018 saat 03:04

    Çinden gelmemiş olmasına dikkat edilmeli.

  2. mavioje

    7 Nisan 2019 saat 20:06

    Özellikle bel sorunlarının önüne geçmek için ofis koltuğu seçerken dikkatli olunmalıdır.

  3. Ata

    14 Mart 2020 saat 17:52

    Terleteceğini düşündüğünüz hiçbir koltuğu almayın. Rahatlık da önemli. Koltuk iyi olmazsa ofis çalışanlarının vay haline..

Yorum Bırak

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir


Beyaz Yakalım

İş İlanlarına Başvuruyorum Ama Geri Dönüş Alamıyorum: Sebebi Ne Olabilir?

Yayınlandı

tarihinde

Yazar:

İş arama sürecinde birçok adayın yaşadığı ortak bir durum vardır: Onlarca hatta yüzlerce iş ilanına başvuru yapılır ancak geri dönüş alınamaz.

Bu durum zamanla motivasyon kaybına ve “Acaba bir yerde yanlış mı yapıyorum?” sorusunun ortaya çıkmasına neden olur.

Aslında geri dönüş alamamanın birçok farklı sebebi olabilir. Gelin en yaygın nedenlere birlikte bakalım.

1. CV’niz Pozisyona Uygun Olmayabilir

Birçok aday aynı CV ile farklı pozisyonlara başvuru yapıyor.

Ancak her pozisyonun beklentileri farklıdır. İşverenler, aradıkları niteliklerle örtüşen deneyim ve becerileri CV üzerinde görmek ister.

Başvuru yapmadan önce CV’nizi ilgili pozisyona göre güncellemeniz büyük avantaj sağlayabilir.

2. Profil Bilgileriniz Eksik Olabilir

İşverenler yalnızca CV’ye değil, adayın genel profiline de dikkat eder.

Eksik iletişim bilgileri, yetersiz açıklamalar veya güncel olmayan deneyimler adayın değerlendirilmesini zorlaştırabilir.

Profilinizin güncel ve eksiksiz olması önemlidir.

3. Başvurduğunuz Pozisyonlar Deneyiminizle Uyuşmayabilir

Bazen adaylar, deneyim seviyelerinin çok üzerinde veya tamamen farklı alanlardaki pozisyonlara başvuru yapabiliyor.

Bu durum geri dönüş alma ihtimalini azaltabilir.

Başvuru yaparken iş ilanındaki kriterleri dikkatlice incelemek ve kendi yetkinliklerinizle karşılaştırmak faydalı olacaktır.

4. Çok Fazla Rekabet Olabilir

Bazı ilanlara yüzlerce hatta binlerce başvuru yapılabiliyor.

Bu durumda nitelikli adaylar bile geri dönüş almakta zorlanabilir.

Bu nedenle yalnızca popüler ilanlara değil, size uygun farklı fırsatlara da odaklanmanız önemlidir.

5. Ön Yazı Kullanmıyor Olabilirsiniz

Her zaman zorunlu olmasa da iyi hazırlanmış bir ön yazı sizi diğer adaylardan ayırabilir.

Özellikle neden o şirkette çalışmak istediğinizi ve pozisyona neden uygun olduğunuzu kısa ve net şekilde anlatmanız olumlu etki yaratabilir.

6. Başvurularınızı Takip Etmiyor Olabilirsiniz

İş arama süreci yalnızca başvuru yapmakla bitmez.

Başvurduğunuz pozisyonları takip etmek, profilinizi güncel tutmak ve yeni fırsatları düzenli olarak değerlendirmek gerekir.

Aktif adaylar genellikle daha fazla geri dönüş alma şansına sahiptir.

Umudunuzu Kaybetmeyin

Geri dönüş alamamak her zaman yetersiz olduğunuz anlamına gelmez.

Bazen doğru pozisyon henüz karşınıza çıkmamış olabilir, bazen de yoğun başvuru trafiği nedeniyle süreç beklediğinizden uzun sürebilir.

Önemli olan profilinizi sürekli geliştirmek, başvurularınızı bilinçli yapmak ve kariyer hedeflerinize uygun fırsatları değerlendirmeye devam etmektir.

Unutmayın; başarılı bir kariyer yolculuğu çoğu zaman doğru fırsatla doğru zamanda karşılaşmakla başlar.

Ofix Kariyer olarak adayların yetkinliklerine daha uygun fırsatlarla buluşmasını ve işverenlerin doğru adaylara daha hızlı ulaşmasını destekleyen çözümler geliştirmeyi hedefliyoruz.

Okumaya Devam Et

Lifestyle

Milli Maç Nerede İzlenir? İstanbul’da Ücretsiz Dev Ekran Kurulan Yerler Tam Liste

Yayınlandı

tarihinde

Türkiye’nin heyecanla beklediği milli maç için geri sayım başladı. A Milli Futbol Takımımızın 14 Haziran Pazar günü saat 07.00’de oynayacağı karşılaşma öncesinde İstanbul’un birçok ilçesinde ücretsiz dev ekran etkinlikleri düzenleniyor.

Eğer maçı evde değil, kalabalık bir taraftar atmosferinde izlemek istiyorsanız sizin için İstanbul’daki ücretsiz maç izleme noktalarını derledik.

İstanbul’da Milli Maç Nerede İzlenir?

Arnavutköy

  • Arnavutköy Şehir Parkı
  • Hadımköy İstasyon Meydanı

Ataşehir

  • DasDas Avlu (Rezervasyonlu)

Bağcılar

  • Bağcılar Meydanı

Bahçelievler

  • Bahçelievler Hükümet Konağı Önü

Başakşehir

  • Başakşehir Millet Bahçesi
  • Bahçeşehir Gölet

Bayrampaşa

  • Muratpaşa Kapalı Pazar Alanı

Beşiktaş

  • Zorlu PSM Vestel Amfi (Rezervasyonlu)
  • Akmerkez Dekk Üçgen Teras (Rezervasyonlu)

Beykoz

  • Beykoz Meydanı

Beyoğlu

  • Tersane İstanbul

Büyükçekmece

  • Sahil Demokrasi Parkı Önü
  • Mimaroba Büyük Atatürk Parkı

Çatalca

  • Çatalca Millet Bahçesi

Çekmeköy

  • Şehit Üsteğmen Arif Kalafat Doğa Parkı

Esenler

  • Şule Yüksel Şenler Hanımlar Konağı

Esenyurt

  • Esenyurt Cumhuriyet Meydanı

Eyüpsultan

  • Eyüpsultan Meydanı

Fatih

  • Yedikule Hisarı (Rezervasyonlu)
  • Sepetçiler Kasrı (Rezervasyonlu)

Gaziosmanpaşa

  • Gaziosmanpaşa Cumhuriyet Meydanı

Güngören

  • Güngören Belediye Stadyumu

Kadıköy

  • Kalamış Atatürk Parkı
  • Terminal Kadıköy

Kağıthane

  • Hasbahçe Mesire Alanı

Maltepe

  • Maltepe Park Meydan
  • Hilltown AVM Küçükyalı

Pendik

  • Pendik Sahil Meydanı

Sancaktepe

  • Sancaktepe Meydan Park

Sultanbeyli

  • Sultanbeyli Kent Meydanı

Sultangazi

  • Sultangazi Belediyesi Etkinlik Alanı

Şişli

  • Şişli Camii Önü

Tuzla

  • Tuzla Sahil İTÜ Yanı

Ümraniye

  • 15 Temmuz Şehitler Meydanı

Üsküdar

  • Çamlıca Cami 1071 Konferans Salonu
  • Kandilli Camii Park Alanı
  • Akasya AVM

Zeytinburnu

  • Zeytinburnu 15 Temmuz Meydanı

Maç İzlemeye Gitmeden Önce Bunlara Dikkat

Listede yer alan bazı özel mekanlar rezervasyon sistemiyle ziyaretçi kabul ediyor. Özellikle Zorlu PSM, DasDas, Dekk, Yedikule Hisarı ve Sepetçiler Kasrı gibi alanlarda kapasite sınırlaması bulunabiliyor. Maç günü mağduriyet yaşamamak için ilgili mekanların duyurularını kontrol etmenizi öneririz.

Henüz Açıklama Yapmayan İlçeler

Bazı belediyeler henüz resmi izleme alanlarını duyurmuş değil. Şu an için Adalar, Avcılar, Bakırköy, Beylikdüzü, Kartal, Küçükçekmece, Sarıyer, Silivri ve Şile ilçelerinde resmi açıklama bulunmuyor.

Yeni duyurular geldikçe listemizi güncellemeye devam edeceğiz.

Maç Keyfi İçin Küçük Bir Hatırlatma

Dev ekran etkinliklerine giderken su, güneş gözlüğü ve şapka gibi ihtiyaçlarınızı yanınıza almayı unutmayın. Özellikle sabah saatlerinde oynanacak karşılaşmalarda erken saatlerde etkinlik alanında olmak hem yer bulmanızı hem de atmosferi daha iyi yaşamanızı sağlayacaktır.

Şimdiden iyi seyirler ve bol gollü bir milli maç diliyoruz.

Okumaya Devam Et

Beyaz Yakalım

Ofisteki Gizli Çalışan: Yapay Zeka

Yayınlandı

tarihinde

Eskiden ofiste gizlenen şeyler belliydi.

İş saatinde sosyal medyada geçirilen birkaç dakika, mutfakta uzayan kahve molaları ya da Excel dosyasının arkasına saklanmış bir alışveriş sekmesi…

Şimdi ise yeni bir “gizli yardımcı” var: Yapay zeka.

Üstelik araştırmalar gösteriyor ki çalışanların yaklaşık 5 kişiden 1’i işlerinde yapay zeka kullandığını yöneticilerinden veya ekip arkadaşlarından gizliyor.

Peki ama neden?

Sonuçta yapay zeka kullanmak bugün birçok şirkette internet kullanmak kadar sıradan hale gelmiş durumda. Yine de bazı çalışanlar hazırladıkları raporları, yazdıkları mailleri veya oluşturdukları sunumları yapay zekanın desteğiyle hazırladıklarını söylemek istemiyor.

Sebebi aslında düşündüğümüzden daha basit.

Bir kısmı “İşim kolay görünecek” diye çekiniyor.

Bazıları “Yerime yapay zekayı koyarlar mı?” endişesi taşıyor.

Kimileri ise “Hazıra konmuş gibi görünmek istemiyorum” diye düşünüyor.

Kısacası sorun yapay zekanın kendisinden çok, onun nasıl algılandığında yatıyor.

Oysa işin ilginç tarafı şu:

Şirketler çalışanlarının daha verimli olmasını istiyor.

Çalışanlar daha verimli olmak için yapay zekadan yardım alıyor.

Ama sonra bunu kimseye söylemiyor.

Biraz garip bir denklem gibi duruyor.

Bugün birçok çalışan toplantı notlarını özetletiyor, uzun e-postaları sadeleştiriyor, rapor taslakları hazırlatıyor veya araştırmalarını hızlandırıyor. Yani yapay zeka çoğu zaman işi yapan kişi değil, işi hızlandıran bir yardımcı rolünde.

Tıpkı hesap makinesinin muhasebecinin yerini almaması gibi.

Asıl soru artık “Çalışanlar yapay zeka kullanıyor mu?” değil.

Çünkü kullanıyorlar.

Asıl soru şu:

Şirketler çalışanlarının bunu rahatça söyleyebileceği bir ortam oluşturabiliyor mu?

Belki de geleceğin ofislerinde performans değerlendirmeleri sırasında çalışanlar şu cümleyi kuracak:

“Bu projeyi üç günde bitirdim.”

Ve kimse “Nasıl?” diye sormayacak.

Çünkü cevabı zaten biliyor olacak.

Yapay zeka artık ofisin içinde.

Sadece bazı masalarda hâlâ gizli oturuyor.

Okumaya Devam Et

Trendler