Bizi Takip Edin

Girişimcilik

Frans van Houten’ın Başarı Hikayesi

Yayınlandı

tarihinde

Frans van Houten ve Philips hakkında merak ettikleriniz Ofix Blog'da...

1986 yılında Philips’e satış ve pazarlama elemanı olarak giriş yapan Frans van Houten, Philips‘te edindiği deneyimler sayesinde 2011 yılında şirketin CEO’luğuna atandı. Dünyanın en büyük elektronik şirketlerinden biri olan Philips’in 9 yıldır CEO’luğunu yapmakta olan Frans van Houten, şirketin 60’tan fazla ülkede faaliyetlerini başarıyla yöneterek küresel pazarda gücüne güç kattı. 2017 yılında Fortune dergisi tarafından En İyi 20 Küresel İş Lideri listesine giren Houten, Philips markasının 2030 yılına kadar sağlık teknolojisinde dünya lideri haline gelmesini ve günde 3 milyar insana sağlık teknolojisi hizmeti sunmasını hedefliyor. Ofix sitesinin online alışveriş rehberi Ofix Blog‘da her Pazartesi yer verdiğimiz başarı hikayeleri köşemizde bu hafta, Frans van Houten’ın hayatından kesitler sunarak başarı hikayesini okurlarımızla paylaşacağız. 

Kısaca Frans van Houten

Frans van Houten, 26 Nisan 1960 tarihinde Hollanda’nın Eindhoven kentinde dünyaya geldi. Rotterdam’da bulunan Erasmus Üniversitesi’nde ekonomi okuduktan sonra, işletme yönetimi alanında yüksek lisans yaptı. 1986 yılında Philips’e satış ve pazarlama elemanı olarak girdi. Bu dönemde Philips, görüntü ve ses teknolojilerinde dijital verilerin işlenmesi, depolanması ve iletilmesini kolaylaştıran pek çok inovatif buluşla dünya pazarındaki gücünü pekiştirmekteydi. Kuruluşu 1891 yılına kadar uzanan Philips markası, Anton Frederik Philips yönetiminde Hollanda’nın en önemli teknoloji şirketlerinden biri haline gelmişti. 1980’li yıllarda optik telekomünikasyon sistemleri üzerinde yaptığı çalışmalar, kullanımı günümüzde de devam eden kompakt disk (CD) teknolojisini yaratmıştı. 

1980’li yıllarda Philips’in satışını yaptığı televizyon sayısı yıllık 100 milyonu aşmıştı. Bu dönemde Frans van Houten, şirketin satış ve pazarlama biriminde gösterdiği başarılarla üstlerinin dikkatini üzerine çekmekteydi. 1990’larda bir taraftan da sağlık sektörüne giren şirket, ürün tasarım süreçlerinde tümüyle insan odaklı bir yaklaşım benimsemişti. Houten’a göre sağlık teknolojisi pazarı, rekabetin çok olduğu televizyon ve elektronik ürünler pazarından farklı olarak henüz yeni gelişmekte olan bir pazardı. Philips markası bu alanda doğru yatırımlar yaparak planlı hareket edebilirse, ileride bir dünya lideri haline gelebilirdi.

Philips’in sağlık teknolojisi alanında büyüme kararı alması, Frans van Houten’ın kariyerinde yükselişini hızlandırdı. Erasmus Üniversitesi’nde aldığı ekonomi ve işletme yönetimi eğitimi sırasında Houten, pazar liderliği için yalnızca iyi bir ürün tasarlamanın yeterli olmadığını görmüştü. Philips’in geliştirdiği tıbbi cihazlar hem hastalar, hem de klinisyenler için kolay ve kullanışlıydı. Fakat, bu pazarda Philips’e liderliği getirecek esas unsurlar şirketin rekabet gücü, girişimcilik ruhu ve iş dönüşümüne sağlayacağı uyumdu.

Frans van Houten ve Philips

2002 yılında Frans van Houten, şirketin tüketici elektroniği bölümünün eş başkanlığını üstlendi. Bu dönemde Philips, teknolojik inovasyon konusunda çok önemli atılımlar yaptı. Sony firmasıyla kurulan ortaklık sayesinde geliştirilen DVD’ler, pazara yeni bir ürün sunmanın ötesinde, görüntü ve ses teknolojilerinde dijital verilerin işlenmesi, depolanması ve iletilmesinde yepyeni bir teknolojiyi ifade ediyordu. Frans van Houten’a göre daha önce kompakt disk teknolojisinde edindiği deneyimleri DVD’lerle birlikte bir üst noktaya taşıyan Philips, bu deneyimleri etkin bir şekilde kullanması halinde sağlık teknolojisi alanında liderliğe yükselebilirdi.

Tüketici elektroniği eş başkanlığı görevi sırasında Houten, Philips’in sağlık teknolojisine daha iyi odaklanmak için diğer pazarlardan çekilmesi için çok önemli çalışmalara öncülük yaptı. Bunların en önemlisi, Philips’in elektronik ürünler için ihtiyaç duyduğu yarı iletkenlerin üretim işlerini üstlenen Philips Semiconductors’un iş dönüşüm sürecinin tamamlanmasıydı. 2004 yılında şirketin yönetimini üstlenen Houten, 2006 yılında Philips Semiconductors’un NXP Semiconductors olarak yoluna devam etmesini sağladı. 

Bu dönemde Philips, sağlık teknolojisi alanına odaklanmak yönünde önemli bir dönüşüm gerçekleştirmekteydi. Bu dönüşümün tamamlanması için aynı zamanda da yeni satın almalar yapılmalı, iş geliştirme süreçleri buna uygun şekilde yapılandırılmalıydı. 2011 yılında şirketin CEO’luğuna Frans van Houten’ın getirilmesi, bu süreçlerde hızlı mesafe kat edilmesini sağladı. 2012 yılında Philips TV’nin yüzde 70’inin TPV’ye satılması, bu süreçte en önemli dönüm noktalarından biriydi. Bu satışın hemen ardından geri kalan hisseler de 10 yıllığına TPV’ye satıldı. Böylelikle Philips, televizyon pazarındaki faaliyetlerini TPV’ye bırakmış oldu.

Frans van Houten yönetiminde Philips, sağlık teknolojisi pazarında büyümek için diğer alanlardan çekilmeye devam ediyor. 2014 yılında Philips’in ses ve video teknolojisi pazarından çekilmesini sağlayan Houten, 2016 yılında Philips Lighting’in halka arzını gerçekleştirdi. Sağlık teknolojisi pazarında büyümek için ayrıca, tıbbi cihazlarda lider Volcano ve Spectranetics gibi şirketlerle iş ortaklıkları kurdu. Bu şirketlerin kurumsal müşteri portföyünü Philips’e kazandırdı. 2017 yılında Fortune dergisi tarafından En İyi 20 Küresel İş Lideri listesine giren Houten, Philips‘in 2030 yılına kadar sağlık teknolojisinde dünya lideri haline gelmesini ve günde 3 milyar insana sağlık teknolojisi hizmeti sunmasını hedefliyor.

Ofis dostu Philips ürünleri Ofix.com’da!

Ofix’te satışı devam eden diğer Philips ürünlerini inceleyebilirsiniz. OfixPlus kurumsal müşteri platformumuzda kurumsal müşterilerimiz için sunduğumuz özel fırsatlardan yararlanabilirsiniz.

Tüm okurlarımıza başarı hikayeleri ile dolu bir hafta diliyoruz…

Okumaya Devam Et
Yorum yapmak için tıklayın

Yorum Bırak

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir


Girişimcilik

Elon Musk’ın yapay zeka girişimi xAI’de taşlar yerinden oynamaya devam ediyor.

Yayınlandı

tarihinde

Ayın başında tablo şuydu: 11 kurucu ortaktan sadece ikisi şirkette kalmıştı.
Şimdi o iki isim de yok. Business Insider’ın aktardığına göre Manuel Kroiss ve Ross Nordeen da xAI ile yollarını ayırdı.

Kroiss’in yakın çevresine ayrılık kararını ilettiği konuşuluyor. Nordeen’in ise cuma günü şirketten ayrıldığı söyleniyor.

Musk kısa süre önce xAI için “ilk seferde doğru kurulmadı” demişti. Şirketin şu an baştan, daha sağlam bir şekilde yeniden kurulduğunu ifade ediyor. Bu arada xAI’nin SpaceX tarafından satın alınmasıyla birlikte SpaceX, xAI ve X (eski Twitter) aynı çatı altında toplandı. Tüm bunlar olurken SpaceX’in halka arz planları yaptığı da konuşuluyor.

Kroiss ve Nordeen doğrudan Musk’a bağlı çalışan iki kritik isimdi. Kroiss, şirketin pretraining ekibini yönetiyordu. Nordeen ise Musk’ın en yakınındaki operasyon isimlerinden biriydi. Daha önce Tesla’da çalışan Nordeen’in, Musk’ın Twitter’ı satın aldığı dönemdeki büyük işten çıkarmaların planlanmasında da rol aldığı biliniyor.

TechCrunch da konuyla ilgili xAI’ye ulaşıp yorum istemiş durumda.

Kaynak : TechCrunch

Okumaya Devam Et

Başarı Hikayeleri

Ayn Rand: “Ben merkezliyim” deyip kaçmayın… kadın bunu felsefeye çevirmiş

Yayınlandı

tarihinde

Bir yerde mutlaka denk geldiniz:
Atlas Shrugged efsane” diyen biri…
Ya da LinkedIn’de “birey ol, sürü olma” temalı bir paylaşım.

Peki kim bu Ayn Rand ve neden hâlâ konuşuluyor?

Spoiler: Bencilliği savunuyor ama sandığınız gibi değil.

Kısaca Ayn Rand kim?

Ayn Rand, 1905’te Rusya’da doğuyor, genç yaşta ABD’ye göç ediyor. Romanlarıyla hem edebiyat hem de felsefe dünyasında olay yaratıyor.

En bilinen kitapları:
The Fountainhead ve Atlas Shrugged

Ama asıl bomba: Kendi felsefesini kuruyor → Objektivizm

Objektivizm ne diyor?

Çok basit üç cümleyle özetleyelim:

1. Gerçeklik gerçektir.
“Ben öyle hissediyorum” demek, gerçeği değiştirmez.

2. En büyük rehber akıl.
Hisler değil, mantık karar verir.

3. Hayatının amacı: kendi mutluluğun.
Evet, kulağa iddialı geliyor.

“Rasyonel bencillik” meselesi

Rand’ın bencillikten kastı:
“Kimseyi ez geç” değil.

Daha çok şu:
Kendi hayatını ciddiye al.
Kendi emeğini savun.
Başkaları için kendini sürekli feda etmek zorunda hissetme.

Yani:
“Kendini yok sayma” diyor aslında.

Biraz da magazin tarafı..

  • Hollywood’da figüranlık yapmışlığı var.
  • Hatta gelecekteki eşiyle bir film setinde tanışıyor.
  • Bir tiyatro oyunu yazıyor ve jürisini seyirciler arasından seçtiriyor. (Evet, interaktif içerik 1930’lar edition.)

Kadın içerik üreticiliği olayını zamanından önce çözmüş.

Neden bu kadar tartışılıyor?

Çünkü şunu söylüyor:
“Toplum için yaşamak zorunda değilsin.”

Kimi bunu özgürleştirici buluyor,
kimi fazla sert.

İki taraf da haksız sayılmaz.

Son soru:

Kendi mutluluğunu merkeze almak mı daha cesur bir duruş, yoksa fazla mı ‘ben merkezli’?

Yorumlarda düşünceler serbest

Okumaya Devam Et

Girişimcilik

Cüneyt Arkın: Sinemaya adanmış bir hayat…

Yayınlandı

tarihinde

Yazar:

Cüneyt Arkın'ın başarı hikayesi Ofix Blog'da...

28 Haziran Salı günü sanat dünyamızdan bir yıldız kaydı. Yeşilçam’ın unutulmaz oyuncusu Cüneyt Arkın hayatını kaybetti. 300’den fazla sinema filmi, birçok dizi ve tiyatro oyununda seyircisine unutulmaz anlar yaşatan Cüneyt Arkın‘ın vefatı ülkemizde büyük bir üzüntü yarattı. Yeşilçam melodramlarının yakışıklı jönü, oynadığı her rolü adeta yaşadı, her rolün hakkını verdi. 1970’li yıllarda rol aldığı tarihsel içerikli filmlerde Malkoçoğlu, Kara Murat, Battal Gazi karakterleriyle milli bilinci güçlendirdi. Yenilmez ve yiğit direnişçi rolleriyle Türk insanının gönlünde taht kurdu. Filmlerinde dublör kullanmayı reddetti. Bu nedenle sayısız kaza geçirdi. Aldığı yaralar bedeninde kalıcı hasarlar meydana getirdi. Fakat en ufak bir pişmanlık duymadan yoluna devam etti. Oyunculuğun yanı sıra senaristlik, yönetmenlik ve yapımcılık alanlarında da önemli başarılara imza attı. Bir Ofix Blog klasiği olan başarı hikayeleri köşemizde bu hafta, Cüneyt Arkın‘ın hayatından kesitler sunarak başarı hikayesini okurlarımızla paylaşacağız. Bu vesileyle kendisine rahmet, yakınlarına ve tüm sevenlerine başsağlığı diliyoruz. 

(daha&helliip;)

Okumaya Devam Et

Trendler