
İlk 90 Gün'ün Ardından Sıradaki Hamle - Mıchael Watkıns (2. El Üründür)
Watkins, liderlerin geçiş sürecinde başarı sağlamak için gerekli stratejileri ve eylem planlarını sunar. İlk 90 günde yapılan temel çalışmaların ardından, liderlerin nasıl etkili bir şekilde devam edebileceği üzerinde durur. Kitap, hedef belirleme, ekip oluşturma, paydaşlarla ilişkiler kurma ve sürdürülebilir değişim yaratma gibi konulara detaylı bir şekilde yer verir.Ayrıca, liderlerin organizasyonel kültürü anlaması, stratejik öncelikler belirlemesi ve sürekli öğrenme ve adaptasyon süreçlerine odaklanması gerektiğini vurgular. Watkins, pratik araçlar ve örneklerle, okuyuculara kendi liderlik yolculuklarında ilerlemeleri için rehberlik eder.Genel olarak, bu eser, yeni liderler için kariyerlerinde başarılı geçişler yapmalarını sağlayacak stratejileri sunarak, etkili liderlik için kritik bir kaynak niteliğindedir.
Online alışveriş sitesi Ofix.com sitemizde, tüm ofis ve kırtasiye ürünlerine uygun fiyat avantajlarıyla ulaşabilirsiniz. Sitemizde kitap fiyatları piyasa ortalamasına göre uygun düzeydedir. Kurumsal müşterilerimize sunduğumuz ekstra fiyat avantajlarından yararlanmak için Ofix.com sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Aradığınız en uygun 2. el kitap çeşitlerini hemen ayağınıza getiren Ofix.com sizlere her zaman en ucuz ve kaliteli 2. el kitap çeşitlerini sunmaktadır. Farklı marka kitap arıyorsanız, sitemizin Kırtasiye - Kağıt - 2.El Kitap kategorisinden beğendiğiniz ürünü seçip hemen sipariş verebilirsiniz. Tüm ihtiyaçlarınız tek adresi Ofix.com sizlere her zaman güvenilir bir alışveriş imkanı sunmaktadır.
Michael D. Watkins, yönetim danışmanı, yazar ve liderlik uzmanıdır. Harvard Business School'dan mezun olan Watkins, kariyerine organizasyonel gelişim ve liderlik alanlarında çalışarak başlamıştır. En çok bilinen eseri "The First 90 Days" (İlk 90 Gün), yeni yöneticilere ve liderlere geçiş dönemlerinde başarılı olmaları için stratejiler sunmaktadır.
Watkins, liderlerin değişim süreçlerini yönetmelerine yardımcı olmak amacıyla çeşitli şirketlerle çalışmış ve liderlik gelişimi konusunda danışmanlık yapmıştır. Eğitimler ve seminerler düzenleyerek, liderlik becerilerini artırmayı hedefleyen profesyonellerle deneyimlerini paylaşmaktadır. Kendisi, liderlik, organizasyonel davranış ve strateji konularında saygın bir otorite olarak kabul edilmektedir.