Performans Yönetimi

Hemen her organizasyon, pazardaki potansiyeline tam olarak ulasabilmek ve rekabetçi üstünlük kazanmak için özellikle insan kaynaklarini çok etkili bir sekilde kullanmasi gerektigini bilmektedir. Ancak, bu organizasyonlarin çogu, çalisanlarinin performansinin yeterli bir düzeye çikarma konusunda ciddi sorunlar yasamaktadir. Çalisanlarin performansini artirmak içinonlari iyi tanimak, sorunlarini anlamak, etkili yaklasimlarla bu sorunlari gidermek, performanslarini yönetmek gelistirmek, degerlendirmek ve ödüllendirmek gerekir. Ilk bakista Insan Kaynaklari Yöneticileri için hazirlandigi izlenimini verebilecek Performans Yönetimi, gerçekte yaninda çalisanlarin performansi ve gelisimi ile ilgilenene tüm yöneticilerin yararlanabilecegi bir kaynaktir. Insanla ilgili sorumluluklari bulunan tüm yöneticiler bu kitapta gerek duyduklari kavramsal çerçeveyi ve kullanabilecekleri pratik yaklasimlari ve teknikleri bulacaklardir. Yüksek performansa odaklanan bir yönetim anlayisinin organizasyona ve çalisanlara saglayacagi yararlari en üst düzeye çikarmak isteyen yöneticilere Prof. Dr. Barutçugil’in açik ve akici dille yazdigi bu kitabi okumalarini ve uygulamalarini öneriyoruz. (Arka Kapak)